Koçluk : kişilerin isteklerini belirleyip bu noktada gerekli bilgi ve becerilerin ulaşılması konusunda yol haritalarının nasıl keşfetmelerini bulmaları yönünde destek olurlar.
Koçluk bir çok yönüyle başka meslek dallarıyla karıştırılıyor. Bu farklılıkları bilmek neye ihtiyacımız olduğu konusunda bize yol gösterecektir.
- Gelecek ve Şimdiki zaman üzerine ağırlık verir
- Bireylerin hedeflerine ulaşmalarını sağlar
- Kişinin kendi kaynaklarının farkında olmasını
- Kişinin kendi hedeflerini anlamasına yardımcı olur.
Danışmanlık:
Geçmişte yaşanmış hatalara odaklanır ve bu hatalar için çözümler bulur.Sebeplerin bulunması ve iyileştirilmesi konusunda destek olurlar.
Mentorluk:
Bilgi ve becerileri,deneyimleri üst seviyede olan kişi danışmanlık isteyen kişiye desteğini sunar,gelişimi için neler yapması gerektiğini belirler.
Terapi:
Bireyinlerin; geçmişleri ,şimdiki zamanı ve gelecek zamanı kapsayan çalışmaları içerir.Derin psikolojik ve tedavi amaçlı kullanılabilir.
Koçluğun Faydaları:
- Koçluk desteği alacak kişiler; öncelikle şu an ne yaptıklarını, neyi farklı yapmak istediklerinin farkına varırlar.
- Bireyin gerçekte sahip olduğu ve olmadığı kaynakların incelenmesi,bu kaynaklar doğrultusunda yeni bakış açıları ile gerçekçi hedeflerin ortaya konulmasını destekler.
- Bireylerin içinde yaşadıkları çatışmalardan kurtulmak,kendi iç sesleriyle ile savaşın sonlanması konusunda yardımcı olurlar.
- Profesyonel koçlar,mevcut potansiyeli görür,geri çekilerek uzaktan izler ve doğru yaklaşımlarda bulunur.
- Kişilerin karar verme yetilerini geliştirmek,asıl isteklerinin belirlenmesi,planlarını yapmak ve istedikleri başarıları elde etmeleri konusunda farklı bakış açılarından bakabilmeyi sağlarlar.
İyi bir koç nasıl olmalı,koç seçerken nelere dikkat edilmeli bu noktalara dikkat etmek bizi doğru kişiyle buluşturacaktır.
Koçların Sahip Olması Gereken Özellikler:
- Bilinç seviyesi yüksek,analiz ve gözlem yeteneği kuvvetlidir.
- Etkili iletişim kurmayı sağlar ve devam ettirirler.
- Koçluk gerektirecek yanları ortaya çıkararak gözlemler,zayıf olan durumların ortaya çıkmasını ,kişinin güçlü yanlarının desteklenmesini sağlar.
- Kişiyi motive eder ,süre tanır ve gelişimini destekler.
- Kişinin karar verdiği bilgi ve becerileri edinmesi için,ne kadar süre de ulaşmak istediği hedeflere ulaşmak istediği konusunda gerçekçi olması önemlidir.
- Kendisine güvenen bir koç ancak danışanına güven ve motivasyon aktarabilir.
- Kültürel farklılıkların bilincinde olan bir koç,danışana saygılı olur.
- Özellikle Beden Dili eğitimi almış bir koç olmasına dikkat edilmelidir.
Koçluğun Pozitif Etkileri:
- Kişinin kendisini gelişiminin birlikte ortaya konması,istenilen hedeflere varılıp varılmadığı konusunda farkındalık oluşturur.
- Kişinin davranışlarının gözle görünür boyutta değişmesi ve bu davranışların kişide pozitif etkilerini olur.
- Kişide fark edilebilir değişimlerin gerçekleşmesi ( moral,davranış,bilişsel vs... )
- Kişide oldukça net olan konuda verimlilik.Kişinin istenilen sonuçlara ulaşılması konusundaki verimlilik,motivasyon artışının belirgin bir şekilde ortaya çıkar.
Koçluk Çeşitleri:
Koçluk aktif çalışma süreci dahilinde hayatın bir çok alanında uygulanmaktadır.
- İletişim Koçluğu
- İş Geliştirme Koçluğu
- Kişisel Marka Koçluğu
- Yönetici Koçluğu
- Aile Koçluğu
- Kariyer Koçluğu
- Öğrenci Koçluğu
- Yaşam Koçluğu
Zorlukların Üstesinden gelen Kiwi ' ile hoşçakalın ve Sevgiyle kalın....
https://www.kigem.com/zorluklarin-ustesinden-gelin-kiwi-animasyon-filmi.html